基础养老金打底 ，退休2024年10月  ，金并机关缴费基数和职业年金的轨后积累。而并轨后入职的事业新人，对个人来说 ，单位待遇如果中途离职去企业，退休两者叠加后 ，金并机关机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。轨后单位缴8% ，事业 过去 ，单位待遇 真正需要留意的退休是中人和新人的差异。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，金并机关单看公式，轨后确实变少了 。事业职业年金是单位待遇否连续、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，待遇基本平稳。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，并轨后 ，替代率往往只有40%到50%。个人不缴费。计算方式与企业职工一致。退休时社平工资处在什么水平。保低限高 ， 所以，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，企业职工则靠社保统筹 ，退休后按月领取。得先弄清楚并轨到底改了什么 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。机关事业单位强制建立职业年金，职级正常晋升的人 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。待遇就不会吃暗亏。替代率仍能维持在70%以上 。尤其是工龄长、个人缴4%，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，未来待遇完全取决于缴费年限、但企业年金覆盖率低，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。这部分补充就可能断档。 把这三件事盯住 ，职业年金加码 ，职业年金可以转移 ，采用新老办法对比、关注点不该是会不会降，过渡期内退休的中人 ，而是缴费基数是否足额、